在2026年一季度业绩发布会上，德迅集团管理层证实，2025年秋季启动的大规模降本增效措施正在落实，已完成2000名员工的裁员工作 ，预计未来几个季度不会进一步裁员。分析师表示，最困难的部分已经完成。

德迅集团首席财务官Markus Blanka Graff表示，目前距离实现每年节省2亿瑞士法郎的成本削减目标“已完成过半”。他指出，“德迅集团凭借成本节约在第一季度取得了良好的开端。”

他透露，2026年一季度节省了“约3000万瑞士法郎”，这高于最初的预期。

然而，德迅集团管理层指出，削减成本计划将在今年剩余时间继续推动盈利能力的提升，尽管预计这一趋势不会是线性的。

Markus Blanka Graff表示，由于劳动力成本上升和通货膨胀，“可能会看到第二季度的趋势略有平缓。”

与此同时，德迅集团首席执行官博思帆（Stefan Paul）证实，已完成裁员2000名员工的工作，预计二季度或三季度不会再因该计划而进一步裁员。

Stefan Paul表示，“德迅集团已经全面实施了该计划，预计第二季度或第三季度不会因该计划而进一步减少全职员工人数。”

最难的部分已完成

德迅集团削减成本计划于2025年秋季启动，此前几个季度，由于运力过剩、运费下降和部分全球贸易需求疲软，盈利面临压力。

当时，德迅集团宣布将通过削减人员成本、整合办公场所以及降低结构性成本等措施，实现每年至少节省2亿瑞士法郎的目标。此外，该计划还包括提高自动化程度、职能集中以及整合运营站点。

Bernstein高级分析师Alexander Irving表示，德迅集团削减成本计划中风险最大的部分现在已经完成。

目前，所有计划中的裁员都已实施。与此同时，他评估称，德迅集团已成功保持了商业势头，这可能会支持未来更高的利润率。

Alexander Irving表示，“尽管我们最初担心削减成本措施是对糟糕结果和采取行动的压力的反应，而不是真正优化的结果，但这些措施似乎是成功了。”

德迅集团管理层在电话会议上明确指出，一季度的业绩改善主要得益于成本削减，而非业务量增长。

一季度，德迅集团息税前利润（EBIT）为3.4亿瑞士法郎，而上年同期为4.0亿瑞士法郎。与此同时，2026年一季度转换率（EBIT与毛利的比）达到16.3%，也低于上年同期的18%。

德迅集团管理层强调，服务于中小客户（SME)的销售尽可能地避免了成本削减计划。

德迅集团首席执行官Stefan Paul表示：“德迅不会裁减商务，尤其是在中小客户业务方面。”